Livre blanc · 2026

Portage salarial : la liberté de l'indépendant, la sécurité du salarié

Et si on pouvait garder la liberté de l'indépendant sans renoncer à la protection du salarié ? C'est la promesse du portage salarial. Voici ce qu'il faut savoir, y compris ses limites pour l'activité réglementée d'agent commercial immobilier.

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Au programme

Cinq chapitres pour comprendre le portage salarial sans jargon : son fonctionnement, sa comparaison avec les autres statuts, la protection sociale, le coût, et pour qui c'est pertinent.

1. Le portage salarial, c'est quoi

Une relation à trois : vous (le porté), votre client, et la société de portage qui vous salarie. Vous trouvez vos missions en toute autonomie ; la société facture, encaisse et vous verse un salaire. Cadre fixé par l'ordonnance n° 2015-380 et la convention de branche du 22 mars 2017.

2. Portage, agent commercial (RSAC) ou micro-entreprise

L'agent commercial et la micro-entreprise offrent la liberté mais peu de filet ; le salariat offre la protection mais peu d'autonomie. Le portage cherche un entre-deux : indépendance commerciale et statut de salarié.

3. La protection sociale (chômage, retraite, prévoyance)

En portage, vous cotisez comme un salarié : assurance chômage, retraite du régime général, prévoyance et mutuelle. C'est la principale différence avec le statut d'indépendant.

4. Les frais de gestion et la rémunération nette

La société de portage prélève des frais de gestion sur votre chiffre d'affaires. Après cotisations, le net est souvent plus faible qu'en micro-entreprise, en échange de droits sociaux. À comparer selon votre situation.

5. Portage et immobilier : la nuance à connaître

L'activité d'agent commercial immobilier est réglementée (loi Hoguet, attestation d'habilitation rattachée à un titulaire de la carte T). Une réponse ministérielle de 2022 l'a jugée peu adaptée au portage. Prenez un avis spécialisé avant de vous lancer.

Questions fréquentes

Un mandataire immobilier peut-il exercer en portage salarial ?

C'est à manier avec prudence. L'activité d'agent commercial immobilier est réglementée (loi Hoguet, attestation rattachée à un titulaire de la carte T), et une réponse ministérielle de 2022 l'a jugée peu adaptée au portage. Prenez un avis juridique spécialisé. Document informatif, il ne remplace pas un conseil juridique.

Qu'apporte le portage par rapport à la micro-entreprise ?

La protection sociale du salarié : assurance chômage, retraite du régime général, prévoyance, mutuelle. En contrepartie, des frais de gestion et un net souvent plus faible. Le bon choix dépend de votre priorité, sécurité ou revenu net.

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